Skillslab jaargesprekken: functioneren, beoordelen en ontwikkelen

Voor Wie/Waarom?In je functie wordt van je verwacht dat je functionerings- en beoordelingsgesprekken én ontwikkelgesprekken voert met medewerkers. Wij adviseren om deze training zo kort mogelijk vóór de echte gesprekken te volgen.Het resultaatNa afloop van deze training ben je in staat om functionerings, beoordelings en ontwikkelingsgesprekken goed voor te bereiden en ook goed te voeren. Je hebt geleerd om te gaan met lastige situaties in het gesprek, zoals het brengen van slecht nieuws. Verder heb je feedback gehad op je sterke punten en te ontwikkelen punten. Je bent er klaar voor om de gesprekken in het echt te gaan voeren.InhoudWat is het nut en de noodzaak van Functionerings, Beoord

Aanbieder: Vergouwen Overduin Meer info en/of aanmelden

Meer opleidingen

Actuele opleidingen

Functioneringsgesprekken voeren voor medewerkers -Het voeren van functioneringsgesprekken wordt door zowel medewerkers als leidinggevenden vaak als lastig ervaren, waardoor de gesprekken onnodig een negatieve lading kunnen krijgen en beoogde doelen niet worden behaald.

Functioneren en Beoordelen -Het juiste gesprek geeft het juiste resultaatResultaatafspraken maken én de vinger aan de pols houden tijdens de rest van het jaar.

POP- functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren -POP- functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren "Hoe kan ik door het voeren van deze gesprekken de samenwerking met en de effectiviteit van mijn werknemer verbeteren?" Resultaat: Met de technieken die u leert, kunt u met iedere werknemer een goed contact opbouwen en heldere afspraken maken.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken -Zie je ertegen op medewerkers aan te spreken op hun werkhouding? Vind je het lastig om te zeggen dat je een contract niet verlengt? Of lijkt het je moeilijk dat iemand dan heel verdrietig wordt? En hoe reageer je zelf eigenlijk als je kritiek krijgt op jouw manier van leidinggeven? Wil je tips, handvatten en oefenen op een acteur? Dan is onze training functionering- en beoordelinggesprekken wat voor jou.

Beoordelingscyclus voor leidinggevenden -Het voeren van beoordelings-, functionerings- en ontwikkelgesprekken wordt door zowel medewerkers als leidinggevenden vaak als lastig ervaren.